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永祥股份2019年職工代表大會第一次會議成功舉行

發布時間:2019年11月28日    

為充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用,保障職工的合法權益和切身利益,不斷完善公司管理機制,11月26日,永祥股份成功舉行2019年職工代表大會第一次會議。永祥股份副總經理、永祥樹脂總經理周宗華,永祥樹脂副總工程師杜亦軍,永祥股份企業文化建設執行組長、工會副主席、主編龍小龍出席。各部門、車間共36名職工代表和工會成員參會。

會議審議通過了《四川永祥股份有限公司職工代表大會實施細則》,并宣讀了“樂工發[2017]54號關于轉發《四川省集體協商操作規程(試行)》的通知”。會上,依據法定程序,以無記名投票方式,選舉產生出職工方協商代表3名,分別是岑勇、周順國、程蓉。隨后,由永祥樹脂人事行政部經理陳君宣講《員工獎懲條例》的修訂并全票審議通過。

龍小龍副主席表示,職工代表大會的召開,是公司廣大員工的大事,也是永祥股份工會建設工作的重要會議。開好職工代表大會,積極發揮員工的主人翁作用,為企業發展獻計獻策,既是公司領導的希望,也是廣大員工的共同愿望,希望各位代表本著對公司負責的精神,樹立高度的使命感和責任感,積極參與企業民主管理、民主監督,認真履行職工代表職責,暢所欲言、建言獻策。

周總表示,職工代表大會是一種民主管理形式,充分體現企業對員工的高度關心和重視。2020年將是公司面臨經營挑戰最嚴峻的一年,更加需要員工發揮主人公的責任感,摒棄固有思想,為了一個共同的目標,一起把企業經營好。同時希望員工和職工代表多給公司提合理化建議,協商代表廣泛收集員工的建議和意見,按照協商程序推動和完善公司管理機制,全員一起為公司的健康發展作出貢獻。

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